긍정적인조직문화1 🎉 칭찬과 인정 – 팀워크를 살리는 최고의 동기부여법!“칭찬은 고래도 춤추게 한다!” 🔍 칭찬과 인정을 해야 하는 이유?✔ "누군가 나의 노력을 인정해 주었을 때 더 열심히 하고 싶은 마음이 들지 않나요?"✔ "칭찬 한마디로 조직의 분위기가 달라질 수 있을까요?"✔ "인정을 받는 것이 동기부여에 정말 중요한 이유는?"📌 칭찬과 인정은 단순한 예의가 아니라, 조직과 팀의 성장을 위한 필수 요소입니다.📌 팀원들의 성과를 인정하고 격려하는 것이 곧 ‘더 나은 성과’로 이어집니다.📌 칭찬받는 사람이 기분이 좋아지는 것뿐만 아니라, 칭찬하는 사람도 긍정적인 감정을 느낄 수 있습니다.💡 그렇다면, 칭찬과 인정을 해야 하는 이유와 효과적인 방법을 알아볼까요?1️⃣ 칭찬과 인정이 중요한 3가지 이유📌 "작은 칭찬 하나가 팀 분위기를 바꾼다!"✔ 칭찬과 인정은 단순한 말이 아니라, 강력한 동기.. 2025. 3. 11. 이전 1 다음 728x90
